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第七十四章 培训(四)(1 / 2)

永恒中文网【yhzww.com】第一时间更新《小满足大幸福》最新章节。

MBTI职业性格测试,放在上午培训的最后。

这也是熊拜伦最关注的重头戏。

不过当时已经十一点半,他有点焦急,担心时间不够。

现场有的人以前做过这个测试。

讲师先让他们谈了自己的看法,可以是针对测试本身,也可以是针对自己的测试结果,当然如果有疑问还可以提出来讨论交流。

熊拜伦觉得这简直是在浪费时间,难道不应该是讲师亲自给大家介绍MBTI的权威性、专业性和实用性吗?

虽然已经觉得这个讲师有点不靠谱,但奈何是自己亲自挑选的,有苦难言。

再加上Harmony还时不时在边上夸赞两句:熊总有眼光,挑的讲师就是好。

他打起十二万分精神,毕竟这是自己打算在TP推广的,不允许出岔子。

“大家放心,不会影响你们吃午饭。”讲师看看手表,开了句玩笑,“如果要专门谈MBTI,恐怕得整整一天的时间。”

熊拜伦点点头,很满意这种略带“恐吓”性质的开头。

“通过前期与贵公司沟通,我觉得MBTI可能无法满足你们对人才甄别需求。”说到这儿,讲师抱歉地看向Harmony,“所以,今天没打算太过深入,更多地是想提供一种思路给大家,供参考。”

Harmony本来又拿出本子准备记录,虽然脸上并无波澜,但不断摇晃的手暴露了她狂喜的内心。

“刚才听了大家所说的,我觉得问题都出在没有认真理解MBTI核心规则上。其实很简单,就是三个短句:倾向不是能力(Typenottrait)、自己的判断才是最符合的判断(Ownbestjudge)、类型无对错(Norightorwrong)。”

这段话的风格非常符合熊拜伦的要求,一听就很能唬人。

可惜……已经挽救不了最终结果,熊拜伦脸色铁青,很努力才没甩手走人。

“招聘过程中,没有什么人是对的或者错的,只有适不适合这个岗位。比如清洁阿姨没能力当CEO,但你让一个CEO来打扫清洁,TA做得不一定比阿姨好。”

最后一击必杀,讲师还特意看着熊拜伦说出了这段话。

什么叫搬起石头砸自己的脚,熊拜伦算是体验到了。

上午的培训结束之后,笑成一朵花的Harmony陪着讲师一起离开。她的解释是可以回家陪女儿过生日,所以才那么高兴。

大家又不傻。

后半程才来的余帆很鄙视她“小人得志”,催促赶紧上车,自己还要苦逼地呆两天。

此次培训选在一所大学里。

这是大学的老校区,主要的老师、学生都已经搬到新建的大学城去了。

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